“Working together to achieve more and better”

Es el lema que se adoptó para desarrollar la estrategia general de esta alianza. Las actividades para el logro de ésta comenzaron en marzo de 2013 y se vieron selladas con la firma de convenio de colaboración realizada el 8 de noviembre de 2013. Los dos fundadores de esta estrategia son: por parte del ITESM Campus Querétaro el Ing. Isidoro Mata Cano, Director del Centro de Desarrollo de la Industria Automotriz en México (CeDIAM) y por parte de General Motors de México el Ing. Jorge López Morales, Ingeniero de Calidad de Proveedores de GM.

El convenio contempla dar entrenamiento en requerimientos específicos de GM como: DDW, QSB+, GP9, GP12 y GP5 pero no está limitado, la oferta de entrenamiento contempla otros temas de interés para la industria como son: conceptos Lean y normas ISO/TS, entre otros. Se destaca también la oferta educativa que el ITESM ofrece al personal de GM y que es extensiva a sus proveedores como: descuentos en diplomados y programas cerrados, técnicos y de desarrollo humano, becas en maestrías en administración, finanzas, administración y dirección de empresas, sistemas de calidad y productividad y sistemas de manufactura. Este programa de Entrenamiento para Personal y Proveedores de General Motors de México incluye a diversos Campus del Sistema Tecnológico de Monterrey los cuales son Sedes de entrenamientos abiertos en requerimientos específicos de General Motors.